随着人民群众休闲度假需求快速增长,社会对旅游优秀高素质人才的需求巨大,而且需求的增长对整个旅游行业及未来的发展来说,意义重大。目前,作为旅游人才之一的导游员,其人力资源规划开发、招聘、培训等仍存在着一系列问题,尤其是在招聘环节,这一环节是人才储备和培养的第一关。因此,本文通过对旅行社现状分析,以此为导游员和旅行社在招聘环节提供帮助和借鉴。
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