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摘要
为了探析不同经济阶段不同类型企业财务管理理论创新之规律,总结与参照信息非对称的物本经济阶段信奉资本雇佣劳动观的以生产为导向的企业财务管理理论结构逻辑,论述信息非对称的人本经济阶段信奉资本与劳动和谐观的以顾客为导向的企业财务管理理论和共享经济阶段信奉资本与劳动共享观的以用户为导向的企业财务管理理论之创新。并选择历经不同经营战略下驱动海尔财务管理实践创新的案例资料印证了信奉不同企业价值观的不同类型企业财务管理理论创新。这不仅为财务管理学科教育改革创新提供理论依据,而且为企业财务管理组织变革提供经验参考。
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