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摘要
随着人民生活水平的大幅度提高，显著推动了汽车行业的发展，汽车机电人才缺口日益扩大。同时，很多高职汽车机电专业毕业生却面临着找工作难的问题。这一现状的形成，主要原因在于高职院校所构建的汽车机电专业人才培养模式没有将市场导向要求充分体现出来，汽车机电专业毕业生不具备岗位能力和素养，导致就业难度显著增大。面对这种情况，高职院校要结合用人单位对汽车机电人才的实际要求，针对性改革汽车机电专业人才培养模式，以便提高汽车机电专业学生的就业竞争力。
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单位陕西工商职业学院
