随着我国经济全球化和信息时代的到来,企业间的竞争不断加剧。绩效考核作为人力资源中的关键一环,在人力资源管理工作中极为重要。本文将着重就绩效考核作为探讨目标,从人力资源绩效考核概述、绩效考核方法、绩效考核在人力资源管理中的应用及实施的保障措施四个方面进行分析和阐述。