NBA球员薪酬与绩效之关系

作者：李菁; 杨再淮

来源：上海体育学院学报, 2009, 33(01): 30-34+42.

DOI：10.16099/j.cnki.jsus.2009.01.007

• NBA
• 球员
• 薪酬
• 激励制度
• 绩效
• 体育联盟 NBA
• player
• salary
• inspiration system
• achievement
• league of sport

从分析NBA的薪酬制度入手,以2006—2007赛季为例,根据管理学中的经典理论即竞赛理论和相对剥削理论,提出假设,得出球员薪资与个人绩效呈显著正相关的假设和球队薪资差距与个人绩效成正相关的假设成立。论证NBA薪酬激励制度的有效性和激励潜能。

• 单位
  上海体育学院; 澳门理工学院