目的:探索公立医院内部控制评价的有效工具。方法:借鉴认知心理学在审计判断研究中使用的透镜模型理论框架,结合公立医院作为政府非营利组织的运行特点以及公立医院治理改革下的监管目标。结果:相较于其他评价方法,透镜模型在公立医院内部控制评价研究中更可行、有效。结论:使用透镜模型开展公立医院内部控制评价相关研究,能为医院治理层监管活动提供灵活、有效的评价技术工具。
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