农村发展需要建立人才开发机制。农村人力资源开发同扶志扶智相结合,结合技术技能和就业现状,分析探讨农村人力资源开发面临的问题,立足农民内生发展动力的培养,对六个不同层次和纬度的人才,分别采取培养、锻炼、选拔、激励、引进、交流等方式,构建了农村人力资源供应链模型。围绕扶贫攻坚的战略需求,提出了农村人力资源开发及优化配置的对策与建议。
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