大型油气管输企业激励干部担当作为的探索与实践

作者：田健

来源：现代企业文化, 2022, (34): 134-136.

• 干部管理
• 干部激励
• 担当作为

干部担当作为是党和国家事业发展的重要保证，也是国有企业高质量发展的重要动力。华南公司党委深刻认识激励干部担当作为的重要意义，探索实施政治引领、坚持正确用人导向、强化考核约束、完善干部监督、实行正向激励等措施，进一步提高认识、转变观念、创新思路，持续激发新时代管网企业领导干部展现新担当、实现新作为。