国企的发展能够促进社会经济水平的提升。随着现阶段我国经济改革的深入,国企改革和治理优化的重要作用逐渐凸显,这也成为国企在危机中锻炼发展能力的重要环节。从形式上来看,企业党建及公司治理处于不同的工作领域,两者发展方向不同,企业为了在经济改革中获得良好的收益,需要对两者进行共同改进,由此应对公司所面临的突发情况,运用相关理论进行实践指导,使企业能够健康、可持续发展。