绩效考评作为我国康复医疗机构管理活动中的核心环节,对提高其自身运转效能、树立良好社会形象而言都意义重大。但鉴于种种原因,现行绩效考评体系未真正发挥其应有作用,甚至流于形式。文章试为改善我国康复医疗机构现存的绩效考评制度以初步建议。