<正>在社会主义建设转型的关键时期，探讨企业组织内部和谐管理的规律和对策，建设和谐的企业组织，发挥其应有的企业能力和企业效率，具有重大的指导意义。和谐社会是一个社会性很广的词语，它包括生产力和生产关系的和谐，还涉及到经济基础和上层建筑问题，当然，企业组织和谐也是其目标和任务之一。企业组织内部的团结和谐，既是企业组织良好运营的需求，也是化解建设阶段各种矛盾和冲突，提高企业效率的有效手段。在现在社会中，
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