摘要

针对社会对信管专业人才需求量大,而信管专业学生就业却并不理想这一现状,以就业市场需求为导向,分析用人单位对信管专业人才的能力需求,指导信管专业人才培养。采用文本挖掘方法,从招聘网站上采集信管专业相关岗位的招聘数据,对数据中的中文文本进行分词,并结合Word2Vec模型,寻找特定能力需求词汇的相似词,通过词频统计和可视化展示后进行分析。北上广深等一线城市的IT/互联网和通信/电子行业对信管专业人才的需求较高,就业机会更大;用人单位对编程能力有一定的要求,同时也注重对沟通能力、执行力、抗压能力、学习能力、思考能力、逻辑思维能力各方面的考察。因此提高学生编程能力,重视学生素质能力的培养和提高,注重实...