摘要

<正>因为时代的进步、科技的发展,计算机的全面使用推广让我国的信息化技术在不断地高速进步,所以数据在不断增加、信息之间进行交换传达已经是我们日常生活中离不开的一部分了,全球都迎来了大数据时代。随着现在的发展进程,传统的人力发展已经不能满足了,在新时代下对人力资源提出了新的问题。必须采取有效的措施来应对新时代下的人力资源,变革也随之来临,首先要抛弃之前的老一

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