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摘要
<正>党建思政工作与企业文化建设之间有着一定的关联性，二者的相结合可以激发企业员工思想、情感层面共鸣，最终推动企业发展的持续性，二者的工作本质与目标一致。因此，可以说党建思政工作与企业文化建设之间同频共振，能够在一定程度上激发员工自身的工作积极性和工作人情，促使党建思政以及企业文化深入人心，充分发挥国有企业党组织的优势，推动企业更加长久、稳定的发展。
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<正>党建思政工作与企业文化建设之间有着一定的关联性，二者的相结合可以激发企业员工思想、情感层面共鸣，最终推动企业发展的持续性，二者的工作本质与目标一致。因此，可以说党建思政工作与企业文化建设之间同频共振，能够在一定程度上激发员工自身的工作积极性和工作人情，促使党建思政以及企业文化深入人心，充分发挥国有企业党组织的优势，推动企业更加长久、稳定的发展。
