预算管理和绩效考核在企业财务管理中占据重要地位,在经营管理过程中,有效平衡两者的关系,能有效提高企业内部管理水平。本文分析了预算管理与绩效考核在企业财务管理中的运用,指出存在的问题和不足之处,并提出相应的对策。
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