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摘要
在党的十九大报告中，习近平总书记指出，乡村振兴是一个融产业振兴、人才振兴和组织振兴在内的“五位一体”的振兴体。其中“人才振兴”是实施乡村振兴战略最具积极意义和能动性的因素，是乡村振兴战略的核心和关键。从第七次人口普查的数据了解到，我国的城镇化率上升至63.89%，与70%的国际达标水平相比还有一定的距离。并且我国农村面临着“空心化”“人口结构老化”“人才资源匮乏”等一系列问题。吸纳人才、留住人才、安顿人才、壮大人才是实现乡村振兴以及农村经济跨越式发展的关键。高校的人才资源具有专业性、综合性、集中性等特征，高校的人才输送与乡村振兴的人才缺口形成了“无缝榫卯点”，彼此的供需关系需要恒定的、持续的、长久性的链条机制来加以稳固和融合。“一阵风人才帮扶”“放烟花式技术扶持”都属于治标不治本，唯有让高校学生真正扎根基层、服务农村、创新创业，方能打破农村发展的瓶颈。
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