在本科生毕业设计成绩评定中采用打分的方式,即每位教师给除了自己指导的学生之外的其他学生打分,取各位教师打分的平均值作为学生的毕业设计成绩。在这种打分评价方式中存在许多影响打分结果公平合理性的主观人为因素,现以统计学理论为依据,对一份打分结果数据进行统计分析,对打分结果的合理性进行评价,并针对其中不合理的因素进行处理。将分析处理的方法步骤用VB编程实现,完成在Windows操作系统下运行的本科生毕业设计成绩打分结果分析评价及处理系统。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
