多角度提升人力资源管理水平

作者：许洁艳

来源：农电管理, 2018, (05): 46.

<正>人力资源管理中存在的问题激励机制不完善。人力资源管理中薪酬需求与激励机制之间不平衡,实际劳动力支出不均衡,导致员工工作积极性受到影响。不符合企业发展战略需求。人力资源管理的资本与资源地位不均衡,核心竞争力不足,不能很好地适应电力企业快速发展的速度与市场变化的需求。

• 单位
  国网山东省电力公司临清市供电公司