新进辅导员是高校思政工作骨干力量的新鲜血液,也是辅导员队伍建设的重要对象。新进辅导员受专业背景局限、工作经验缺乏、系统指导欠缺等一系列因素影响,开展新生日常事务工作时面临入学教育、生活指导和团队建设等一系列问题。为帮助新进辅导员更好地适应工作角色、提高职业能力、打下扎实的事务工作基础,作者基于访谈材料,提供处理工作问题可参考的经验做法,帮助新进辅导员结合实际科学有效地开展新生日常事务工作。
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