当今世界，随着各国之间的联系更加紧密，国际组织在全球治理中发挥着越来越重要的作用。积极加入国际组织成为中国进一步融入世界并发挥重要作用的必要手段和途径。如何融入人才是其中重要的一环。近年来，国际组织中中国籍职员的比例虽有大幅度增加，但由于历史和现实的诸多原因，高级职位人员数量还较少，与我国当前的国际地位不相匹配。为此，我们必须在国际组织人才的培养、输送和保障方面下更大功夫。
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