我国银行薪酬管理中常见的问题以及解决措施分析

作者：刘铭阳

来源：商讯, 2021, (29): 174-176.

• 银行
• 薪酬管理
• 问题
• 措施

目前,随着我国经济社会的大力发展,各个行业、产业、领域都迎来了新的发展机遇。因此,在我们国家,不管是经济发展还是社会生活,都呈现出一个比较平稳的运行状态。2006年,我国一些银行为了能够有效地应对外资挑战,全面开放了与外资银行的合作竞争机制。因此,我国的国有银行必须要逐步去实施股份改革制度,以完成上市。那么,对于国有银行的改革来说,其中占据着举足轻重地位的就是对于薪酬体制的改革。因为薪酬体制的改革与员工的利益是息息相关的,这也在一定程度上决定了员工对待工作的态度。国有银行的改革成功与否,对于薪酬制度的改革是关键。现在,各大银行之间的竞争非常激烈,所以说,如果想要在激烈的金融市场上保持自己的良好发展,就必须要对于现在银行薪酬管理过程中常见的问题进行有效的解决。

• 单位
  长江大学