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摘要
我国高职院校在培养社会、企业所需的高技能人才工作中扮演了重要角色。但通过高职院校当前教育管理现状分析来看,管理水平还相对落后,与现代化管理模式差距较大,高校当前机械化的管理模式不利于培养现代化人才。而高校通过实践发现,将中国茶文化引入到教育管理当中,能为教育管理提供新思路,但在融合过程中还存在很多问题。通过综合分析、研究,高校应积极探索新的教育管理方法,将中国茶文化丰富文化底蕴以及鲜明的理念精神应用到教育管理工作当中,解开当前教育管理的现代化实施困境。
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单位石家庄职业技术学院
