高校教师是科技创新的重要力量。根据教师科研活动的特点,构建一个科学、公正、合理的高校教师科研绩效评价体系,对高校教师科研能力的提高以及对在科研活动中投入、产出情况进行价值判断,具有重要的现实意义。完善教师科研绩效评价制度,构建高校教师科研绩效评价机制,可以充分调动高校教师的科研积极性,从而提高高校教师的科研工作效率。
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