经管类大学生就业能力评价指标体系研究——基于用人单位的视角

作者：杨海光; 梁儒谦

来源：大家, 2011, (18): 221-222.

• 经管类大学生
• 用人单位
• 评价指标体系

<正>本文在前人研究的基础上,在对用人单位问卷调查的基础上,建立经管类大学生就业能力的评价指标体系。文章在以下两方面进行创新:一是借鉴和结合管理学泰斗罗伯特?卡兹提出的管理者应具备的三大基本管理技能理论,

• 单位
  广西财经学院