有效调动青年员工的积极性

作者：张争义

来源：通信企业管理, 2018, (06): 20-21.

<正>青年员工是企业的未来,是企业长远发展的希望,调动青年员工的积极性,使其发挥最大潜能服务企业,不仅对于提升企业现有竞争力有着现实的意义,对于企业未来的发展也有着重要的影响。可以说,青年员工的竞争力决定了企业未来的竞争力。那么,如何调动青年员工的积极性呢?笔者认为,应从青年员