基于共同富裕，下沉技术工人股权激励

作者：张小红; 赵桐

来源：人力资源, 2022, (15): 17-19.

<正>在浙江建设共同富裕示范区这一年多的时间，浙江的企业都在朝着共同富裕这一目标努力。企业是社会经济细胞重要组成部分，在推进共同富裕从远景目标到“扎实推进”的过程中，企业需要做什么？有的企业在绩效管理上进行创新，还有的企业在股权激励方面下沉到一线员工。不论采用何种方法，都是在公平分配下实现共同富裕。众所周知，技术工人是制造业实现产能的核心群体，提升技术工人在制造业企业中的比例，留住核心技术人才，是从企业层面实现共同富裕的重要举措。