摘要

2017年武汉市喊出了“双百”口号,在全国掀起了一场“人才争夺战”,各城市政府纷纷出台人才引进政策。贵阳市作为贵州省的省会城市,在本轮“人才争夺战”中,与其他省会城市相比,呈现被边缘化状态。鉴于此,梳理贵阳市出台的人才引进政策,对比分析其他城市的人才引进政策工具及成果,以及贵阳市人才引进政策存在的问题,并提出具体的政策优化路径。