针对医院人事档案服务效能和人力资源管理相关内容,做了简单的论述。医院开展人力资源管理工作,利用人事档案,可以提高人力资源管理效率与质量,实现人力资源优化配置。基于人事档案,开展人力资源管理工作,需要解决人事档案管理现存的问题,包括基础资料不完善与时效性差等,以更好的为人力资源管理服务。
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