国有企业要想完善现代企业制度,就必须建立职业经理人制度。本文首先对国有企业职业经理人制度现阶段的推进情况进行解读,其次对职业经理人制度推行办法以及成效进行分析,最后就职业经理人制度推行中存在的问题提出相关建议,希望能够对国有企业职业经理人制度的完善起到积极作用。