对于行政事业单位来说,良好有效的预算管理体系能够提高行政事业单位的综合管理水平,也能够尽可能地避免内部财政资金浪费现象。但实际上,我国行政事业单位因体制改革而面临着巨大的管理压力,尤其在预算管理应用与实践过程中,因组织体系不健全、管理力度松弛等原因使得预算管理执行乏力,无法作用于行政事业单位的改革与发展。
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