企业文化是保证企业有序生产运营的助推器。在当前全新的时代背景下，企业的文化建设工作逐渐进入改革升级的新阶段，可为企业领导管理人员及一线工作人员实现自我价值提供必要支撑。基于此，文章从企业文化概述入手，深入探索新时代企业文化建设工作策略，进而满足企业的经济发展需要，形成外化于行、内化于心、固化于制的全方位、多角度、立体化企业文化，为企业开辟出一条特殊、高效的文化建设之路。
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