浅析基层事业单位人力资源管理中的有效激励机制

作者：李凯

来源：中国外资, 2020, (08): 91-92.

深入基层促文化振兴、人才振兴、产业振兴、组织振兴、生态振兴是新时期乡村振兴的主要目标,而这一目标的实现离不开基层事业单位良好运转以夯实服务基础。为了不断推动基层事业单位良好发展,就必须要改变当前基层事业单位对于人力资源的管理理念,选择更加先进的人力资源管理办法,改变、创新和优化人力资源管理制度,以有效地协调基层事业单位内部员工,激发相应员工的工作积极性,从而带动整体基层事业单位工作效率的提升。