WUDI党建模型是中国石油境外党建以亚太公司党委在"1234"党建工作方式基础上总结凝练而成的党建模型。其形成与发展主要基于W—全部性、U—联合性、D—动态性、I—创新性。文章探讨了WUDI党建的具体内容及其管理的适应范围,指出WUDI党建既不是理论创新和制度创新,也不是体制创新和机制创新,而是党建工作具体方式方法在境外的适应性调整,应不断优化提升,以为公司的稳健可持续高质量发展贡献力量。