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摘要
本文针对高职校企合作中的学生管理队伍基础不牢问题进一步凸显、辅导员缺岗问题比较严重、各项资源配置不足、管理层面具体措施不到位、党建支持力度不够等问题,提出应对的措施:加强理论学习,提高对校企合作工作的认识;初步建立稳定的学生管理队伍保障机制;充分发挥企业方的作用;突出党建引领,探索校企合作共管班级,以党建推进学生思想政治教育开展。
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本文针对高职校企合作中的学生管理队伍基础不牢问题进一步凸显、辅导员缺岗问题比较严重、各项资源配置不足、管理层面具体措施不到位、党建支持力度不够等问题,提出应对的措施:加强理论学习,提高对校企合作工作的认识;初步建立稳定的学生管理队伍保障机制;充分发挥企业方的作用;突出党建引领,探索校企合作共管班级,以党建推进学生思想政治教育开展。
