创新电力企业人才发展

作者：杨琴; 张舵; 吴丽娜

来源：人力资源, 2021, (04): 60-62.

• 能源互联网
• 电力企业
• 人才培养
• 发展创新

人才是第一资源,在能源互联网时代,培养人才、用好人才是电力企业有效运作、科学发展的关键所在。因此,电力企业要把握能源互联网发展情况,根据自身需求明确电力人才在当今时代应当具备的素质,着重培养人才的互联网思维、社会责任意识和技术创新能力,促进人才培养方法的更新,以促进人才发展创新,保障企业实现可持续发展。