新时代背景下国际企业人力资源管理模式应用探索

作者：吴婷

来源：现代商业, 2019, (16): 54-55.

DOI：10.14097/j.cnki.5392/2019.16.024

• 国际企业
• 人力资源
• 企业管理

国际企业的发展方向离不开人力资源管理的优化,通过对国际企业人力资源管理模式以及企业管理发展体系的学习,可以让我国企业提升竞争力,让企业获得可持续发展。本文首先阐述国际化经营对人力资源影响,并探索国际企业人力资源管理模式和管理体系的发展路径,希望可以为我国企业的发展提供借鉴。