市场经济体制转型发展背景下,企业发展面临严峻挑战,如何通过内部控制增强自身发展实力,已成为各企业重点关注的问题。通过内部控制,可提升企业经营管理效率,有效防范各类风险,促进企业目标顺利实现。但当前大部分企业开展此项工作时仍受到组织机构不合理、内控活动不科学、风险评估体系不完善等问题的影响,未能达到良好的内控效果。针对这一现状,文章提出几点解决企业内部控制问题的策略。