基于疫情常态化的背景下,通过调研57家建筑企业的发展现状,分析建筑行业企业存在的问题、痛点和困难,对存在的问题精准分析,对症下药,探索建筑行业企业应对风险的建议及对策,从而达到提升建筑企业总体人力资源管理水平的目标。