在中小企业人力资源管理中,招聘环节产生的成本费用支出居高不下,已经成为企业人力资源成本管控的重点和难点。本文阐述了人力资源招聘成本的内涵,分析了中小企业人力资源招聘成本控制面临的困境,提出了加强招聘成本控制的要点,期望对中小企业合理降低招聘成本有所帮助。