护士职业倦怠与工作压力的相关研究

作者：张艳敏; 王侠; 罗红格; 陈晓美; 宋健萌; 李建明

来源：中国健康心理学杂志, 2011, (04): 421-422.

DOI：10.13342/j.cnki.cjhp.2011.04.034

• 护士
• 职业倦怠
• 工作压力 Nurses
• Job burnout
• Job stress

目的对护士的职业倦怠、工作压力情况做探讨,揭示压力对职业倦怠的影响。方法对唐山市3家医院的200名护士,运用护士职业倦怠量表和生活满意度量表进行调查,回收有效问卷168份。使用SPSS 11.5进行统计分析,主要的统计方法有描述分析,单因素方差分析,差异检验,相关分析。结果①护士的职业倦怠整体水平较高;②护士的年龄、人事关系等人口学变量对其职业倦怠水平的影响存在显著性差异(P<0.05);③护士的职业压力与职业倦怠有显著的相关(r=0.415,P<0.01)。结论唐山护士工作压力越大,职业倦怠水平越高。

• 单位
  华北理工大学