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摘要
目的：分析中医急诊管理思维在急诊科管理中的应用效果。方法：医院急诊科自2020年7月起在常规管理基础上应用中医急诊管理，2020年1—6月为实施前，2020年7—12月为实施后，实施前后各随机选择40例患者为研究对象，比较实施前后的管理效果。结果：实施后护士在价值观念、文化理念、医德医风、行为准则、职业追求等中医文化理念与行为规范方面的评分，均显著高于实施前(P<0.05)。实施后护士在护理技术、护理计划、特色护理、特色宣教等中医特色护理质量方面的评分，均显著高于实施前(P<0.05)。实施后护士在护患沟通、工作能力、护理文书、危机意识等护理方面的评分，均显著高于实施前(P<0.05)。实施后患者急诊病情处理效果的总有效率，显著高于实施前(P<0.05)。实施后患者的生活质量评分，显著高于实施前(P<0.05)。实施后患者的护理满意度，显著高于实施前(P<0.05)。结论：基于中医急诊管理思维的管理模式在急诊科护理管理中的应用效果显著，可明显提高护士的中医文化理念与行为规范，提升中医特色护理质量与护理管理水平，且能提高患者的急诊病情处理效果，改善生活质量，护理满意度高，具有显著的应用效果。
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单位东阳市人民医院
