创新全面人才管理

作者：刘虹

来源：人力资源, 2021, (12): 6-7.

• 人才管理
• 高质量发展
• 人才引擎

随着我国经济的快速发展,国家越来越重视创新型人才。为进一步提升创新人才管理效率,企业需要根据实际情况,以整体发展为根本目标,选用全周期管理模式,为企业提供人才保障。本文以中车长江运输设备集团有限公司为例,针对其创新全面人才管理等制度的落实情况进行简要分析,并提出合理化建议。