以M省商贸企业高管人员任期绩效审计为例,分析发现目前商贸企业高管人员任期绩效审计存在的缺陷。运用扎根理论提出企业高级管理人员任期绩效审计体系的设计原则,并构建了商贸企业高管人员任期绩效审计指标体系及运行机制,以期为加强商贸企业高管人员监督管理,促进廉洁自律,降低代理成本及优化职务任免提供参考。