官本位对我国人力资源开发的消极影响探究

作者：苏晓锋; 李珲

来源：中国科技信息, 2005, (03): 68-72.

• 官本位
• 人力资源
• 职业观

官本位是封建社会遗留下来的一种陈腐意识,即便在价值取向多元化的今天,“官本位”意识在相当一部分人的脑海中仍根深蒂固。官本位意识衍生出系列畸形的意识形态和行为方式,对当前人力资源开发还有着相当不利的影响。

• 单位
  广东机电职业技术学院