经济全球化使得我国目前的企业发展过程中,不仅面临着自身的发展压力,还面对着更加国际化的市场竞争,这种情况下,企业必须要加强自身的管理,实现人力资源管理水平上的提高,才能更好的推动自身发展,增强国际竞争力。