在新形势下,国企基层党建工作具有缺乏完善的制度、工作人员素质有待提高等问题。基于此,本文提出了加强对基层党建工作的重视、健全建立管理制度、提高工作人员综合素质、创新工作方法四个方面措施,提高国企基层党建工作的有效性,促进企业的发展。
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