摘要

本文从国有商业银行网点营销的现状着手,分析其在资源配置、激励机制、人员素质等方面存在的问题,并提出加强学习培训,提高员工素质;完善激励机制,形成竞争合力;合理调配资源,建设精品网点等改进思路和方法。

  • 单位
    江苏信息职业技术学院