醒醒吧!人力资源管理的三大幻觉

作者：何欣

来源：人力资源, 2019, (05): 78-81.

<正>企业战略是人依据市场趋势、竞争对手、政府政策三项要素制定的,而战略制定和执行落地的主体是人,因此最重要的资源就是人。如果企业或者HR没有把这项要素摆到正确的位置,那么其他两项无论花多大精力,都无法获得好的效果。简单来说,人,才是最应该先行的业务。对人才的思考,应该是一种战略性、前瞻性的思考。