我国高等教育的快速发展，为我国经济增长提供了人才储备，但是由于当前企业发展及高校人才培养中的局限性，导致目前大学生就业能力不足，面临严重的就业困难。企业作为市场用人主体，对于人才需求的标准有自己的理解，因此校企合作机制下，充分发挥企业在人才招聘上的优势，共同提高大学生的就业能力，可以解决目前大学生就业困难的局面。本文主要分析了校企合作机制下大学生就业能力提升的意义，并对目前大学生就业中存在的问题进行分析，提出采取多种措施提高大学生的就业能力。
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