摘要

<正>"我们是一家通信企业,想招个标准化工程师,职位信息挂出去一个月,也没人投递……"某国有企业人力资源负责人说,"想招个合适的人,太难了!"记者从标准化行业人才招聘网站——中国标准化公众号"中标撩人"栏目获悉,国资委公益二类事业单位——机械领域某顶尖研究所意向招聘1位标准化管理工程师,招聘信息已挂近两年,却没有合适人选。该所拥有国家重点实验室,是标准制定的"大户"。